INNOVATIVE ANSÄTZE ZUR FACHKRÄFTESICHERUNG

  • 29.01.2025
  • QUADRILOG BERATERGRUPPE
  • Lesezeit: ca. 2 min
  • Thema:

Die Steuerdurchstarter sind für den Deutschen Fachkräftepreis 2025 der Bundesregierung nominiert

Qualifizierte Arbeitskräfte fehlen in vielen Bereichen. Doch mit praktischen Lösungen schaffen es Unternehmen, Institutionen und Netzwerke schon heute, Fachkräfte im Betrieb zu sichern und dem Nachwuchs spannende Perspektiven zu ermöglichen. Rund 450 Bewerbungen sind dieses Jahr im Wettbewerb um den Deutschen Fachkräftepreis eingegangen. Mit ihm macht die Bundesregierung Erfolgsgeschichten zur Fachkräftesicherung in sieben Kategorien bereits zum zweiten Mal sichtbar. Die Steuerdurchstarter gehören zu den Nominierten in der Kategorie „Innovatives Netzwerk.“

Die Steuerdurchstarter sind eine innovative Initiative zur Ausbildung zukünftiger Steuerprofis. Gemeinsam mit acht weiteren renommierten Steuerberatungskanzleien aus Rheine, Münster, Osnabrück, Düsseldorf und dem Kreis Gütersloh sowie der QUADRILOG BERATERGRUPPE engagieren wir uns für die Ausbildung von über 40 Azubis und dualen Studenten.

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Das Besondere an Steuerdurchstarter: Fachausbilder und Personaler arbeiten kanzleiübergreifend zusammen, um die Ausbildung spannender und attraktiver zu gestalten. Durch diese Kooperation profitieren alle Beteiligten von gebündelten Synergien und einem zukunftsweisenden Ausbildungsansatz. Alle Kanzleien tragen zu diesem Erfolg bei, indem sie innovative Ausbildungsprogramme und umfassende Betreuung für die Auszubildenden bereitstellen. Erfahren Sie mehr über unser Engagement und unsere Rolle in diesem wegweisenden Projekt.

Die Gewinnerinnen und Gewinner des diesjährigen Wettbewerbs werden im Rahmen der Preisverleihung am 25. Februar 2025 in Berlin ausgezeichnet. An der Veranstaltung nehmen Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie die Mitglieder der Jury teil – Beauty Expert und Founder Judith Williams, Mitglied des Aufsichtsrates der SAP, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Co-Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt e.V. Nina Straßner, Soziologin und Universitätsprofessorin Dr. Sabine Pfeiffer, Unternehmer und Autor Ali Mahlodji, Autorin, Podcasterin und Speakerin Greta Silver, die Doppel-Olympiasiegerin und Coachin Britta Steffen sowie der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks Jörg Dittrich. Schirmherr des Deutschen Fachkräftepreises ist Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.

Mit unserem Ansatz gehen wir neue Wege, die man so in der Steuerbranche selten findet. Statt im Wettbewerb um Fachkräfte zu stehen, bündeln wir unsere Ressourcen und arbeiten über Kanzleigrenzen hinweg zusammen. Durch die Nominierung sind wir als Netzwerk in unserem Kurs bestärkt, unser Engagement für die Mitarbeitenden und die Fachkräftesicherung im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und den damit in Verbindung stehenden Berufsfeldern weiter voranzutreiben.

 

 

 

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Im Oktober 2022 hat die Bundesregierung unter Federführung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ihre neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgestellt. Mit verschiedenen Maßnahmen werden Unternehmen und Betriebe dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Der Wettbewerb um den Deutschen Fachkräftepreis zeichnet vor diesem Hintergrund kreative und innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung aus.

Nach der ersten Verleihung des Deutschen Fachkräftepreises im vergangenen Jahr geht der Wettbewerb 2025 in die zweite Runde. Bis zum 23. September 2024 übermittelten rund 450 kleine, mittlere und DAX-notierte Unternehmen, Institutionen und Netzwerke ihre Bewerbungen – vom Handwerk über die sozialen Berufe bis hin zu regionalen Weiterbildungsnetzwerken.

Weitere Informationen zum Deutschen Fachkräftepreis finden Sie unter bmas.de/fachkraeftepreis.

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